Tout savoir sur la rupture du CDD
Avant de travailler dans une société, il faut faire un test, passer un entretien et signer un contrat. Ce dernier existe sous différents types, dont le CDD en fait partie. Mais …
Recrutement collaboratif : pourquoi et comment le mettre en place ?
Pour renforcer son personnel, une entreprise est appelée à réaliser des recrutements. Or, trouver et analyser les profils potentiels constituent un véritable parcours du combattant. Face à cela de nouveaux …
A la decouverte du metier de genealogiste
Avez-vous envie d’en savoir un peu plus sur vos origines personnelles ? Si tel est le cas, il vous est conseillé de faire recours aux services d’un généalogiste. Il faut …
Quels sont les avantages des logiciels de gestion des ressources humaines ?
Travailler dans le secteur des ressources humaines d’une entreprise requiert une grande capacité d’organisation et de gestion du temps. Entre gérer les salaires à temps, les effectifs, les absences et …
Quelle est l’utilité de recourir à un outplacement ?
Lorsque ça ne va pas du tout dans votre entreprise, il est important de commencer par chercher d’autres issues. Si vous sentez qu’un licenciement vous localise ou que vous souhaitez …
Les bonnes raisons de s’attacher les services d’un cabinet de recrutement
Bien que les ressources humaines disponibles sur le marché du travail soient nombreuses, il n’est pas toujours facile pour les entreprises de recruter, surtout si elles sont à la recherche …
Tableaux de bord RH, de quel outil s’agit-il ?
Vous avez déjà entendu parler de tableau de bord RH ? Si ce n’est pas le cas alors que vous ambitionnez de vous investir dans le domaine de l’entrepreneuriat, vous …
Comment remunerer un stagiaire ?
Suivre une formation durant son cursus scolaire et universitaire est une bonne chose dans la mesure où elle permet de trouver un emploi. Néanmoins, il est nécessaire de faire un …