La situation économique et sanitaire actuelle ne favorise pas les chercheurs d’emploi. Néanmoins, pour profiter de meilleures chances d’embauche, il est possible de réaliser certaines actions. Entre autre, n’hésitez-pas à mettre à jour vos CV, que ce soit au niveau des agences d’intérim locales ou en ligne. D’autres astuces vous permettent aussi de sortir du lot par rapport aux autres chercheurs d’emploi.
Comment prospecter un emploi ?
En fonction de la région où l’on habite, les postes à pouvoir varient en nombre, en type et en secteur d’activité. La plupart des centres d’emploi locaux privilégient notamment l’affichage des offres disponibles dans les environs. D’ailleurs, les CV sont généralement traités en fonction de vos possibilités de déplacement. Dans le cas où vous êtes prêt à aller travailler dans une autre ville ou région, il est donc nécessaire de le mentionner dans votre dossier. Celui-ci pourra par exemple être transféré à une agence d’intérim à Dijon, si votre profil y correspond à certaines offres d’emploi. Si cette ville vous intéresse, vous pouvez d’ailleurs vous inscrire sur proactiverh.fr et découvrir immédiatement les postes qui y sont actuellement proposés. Cette agence a pour particularité de mener une démarche proactive. En effet, c’est un réseau qui accompagne les chercheurs d’emploi, analyse leurs compétences et leurs objectifs, pour faire leurs promotions au niveau des entreprises. Ainsi, elle n’attend pas les offres d’emploi pour vous trouver du travail. Vous pouvez aussi adopter la même démarche de prospection pour trouver plus facilement un emploi.
Dynamiser vos compétences pour trouver un emploi
Il ne suffit pas d’être inscrit à l’ANPE et dans les agences d’intérim pour trouver un emploi. Vous pouvez notamment user du bouche-à-oreille pour faciliter votre recherche. Néanmoins, l’astuce est également de côtoyer les centres de formation, qui proposent aux chercheurs d’emploi d’affiner leurs compétences, pour trouver plus facilement un emploi, un métier, voire une carrière. En effet, le marché du travail est en évolution constante. Il est ainsi essentiel d’avoir un profil à jour, pour pouvoir s’y faire une place. De plus, ces centres sont généralement en relation avec les entreprises de leurs secteurs de formation et profitent ainsi d’une longueur d’avance en termes de potentiel de recrutement.
